- 学びを定着させるためのメールによる研修アフターフォローを実施
- 楽しくわかりやすい参加型の研修
- 自分たちで課題の答えを引き出すコーチング型のコンサルティング指導を実施
ファシリテーションによる会議効率改善研修
会議を効率よく効果的に行うスキル「ファシリテーション」。
単に会議をうまく行うだけでなく、合意形成を用いて組織の活動を活発にしていくための考え方を学びます。
特に合意形成の要素については、会議だけでなく組織リーダーとしてメンバーを動かすための考え方にも直結しています。
そのための根本の考え方と即実践できるスキルを実践ワークを通じて学び、体感し、受講生の中に落とし込んでいきます。
そして、学んだことをしっかりと実践し定着してもらうためのメールによる研修アフターフォローも実施します。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 製造業官公庁全般
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- 会議
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 200000 円
- プログラム例
- <6時間を想定>
1.合意形成
合意形成を行うための5つの要素を紹介し、さらにそれを意識していただくためのワークを行う。
2.マッピングコミュニケーション
書いてコミュニケーションをとることの意味、さらに意見を自由に述べてもらいながら会議を進める手法としてのブレインストーミングを体感し活用する。
同時に、意見の引き出し方のコツ、ポイントを学ぶ。
3.Win-Win
ファシリテーションを用いた会議が目指すものとして、全員が満足するWin-Winの答えを導き出すことをワークを通じて学ぶ。
4.問題解決会議の流れ
問題解決会議の流れを体感し、実際に抱えている問題に対しての解決策を導く体験を、リレーファシリテーションを用いて行う。
5.研修の振り返り
効果的な振り返りの手法であるKPTを活用し、一日の研修の振り返りと今後の実践行動について考える。
- 研修実績
- 清本鐵工株式会社(宮崎県延岡市)
九州内市町村行政職員(実績多数)
九州内中小企業社員向け(実績多数)
宮崎県内各種団体職員向け(実績多数)
- 備考
対応地域
実績・事例
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社内コミュニケーションを向上させ会議を効率よく行うためのファシリテーション研修
—— 話し合いの効率化だけでなくプレゼンテーションスキルも向上することができました。- 業種
- 農林水産業
- 地域
- 鹿児島県
- 規模
- 情報非公開
1グループ4〜5人でのグループ演習とロールプレイを基本とする。 講師からの一方的な伝達ではなく、話し合いにより自分たちで必要なスキルに気づかせる。 また、研修後は3ヶ月間のメールによるアフターフ …
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VEを用いた働きやすさ改革の提案作成
—— 働きやすさの価値を上げるためのソフトVE(バリューエンジニアリング)の実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
1回2時間×8回、4ヶ月間(月2回)に渡ってワークショップを実施した。 VEの基本的な知識や流れはすでに習得済みであるため、リーダーを中心としてチームをまとめ、毎回宿題事項を出してそれをもとに課題とな …
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SWOT分析を用いた中期経営計画の策定
—— 地に足のついた経営計画を策定するために複数回に分けてSWOT分析を実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
3時間×6回、2週間毎に開催し、各部門の中期経営計画を策定する。 3C分析を行い、その後自社の強み・弱み、外部環境の機会・脅威を出した上でクロッシングを行い、事業アイデアを4つの領域に分ける。 また相互 …
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階層別人材育成研修
—— 社内コミュニケーション力を向上させ風通しの良い組織をつくる- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
階層別に必要とされるコミュニケーションスキルを指導し、チームを束ねるために必要とされる要素を取り入れていけるように指導を行う。
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効果的なOJTのやり方研修
—— OJTを効果的に行うための手順と考え方、さらには計画作成の方法をお伝えします- 業種
- その他
- 地域
- 熊本県
- 規模
- 情報非公開
対象者がやる気を出してOJTに臨むためのコミュニケーションのとり方を確立した上で、効果的な教え方の手法を学ぶ。 またケーススタディを用いることで、実際の業務でのOJT計画の立て方をリアルな形で学んで …