- 学びを定着させるためのメールによる研修アフターフォローを実施
- 楽しくわかりやすい参加型の研修
- 自分たちで課題の答えを引き出すコーチング型のコンサルティング指導を実施
ロジカルシンキング・トーキング研修
論理的に考えるためには、どのような捉え方と情報の整理の仕方が必要なのかを学び、ロジカルシンキングの基本的な概念を身につけていただきます。
その上で、人にわかりやすく明確に伝えるための論理的な伝え方であるロジカルトーキングの基本の型を演習を通じて理解し、使えるようにします。
ここまでの学びの実践として、ディベートを活用しいかにして論理的に物事を捉え、かつ論理的に伝えることができるのかを体感していただきます。
そして、学んだことをしっかりと実践し定着してもらうためのメールによる研修アフターフォローも実施します。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 製造業官公庁全般
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- ロジカル・スピーキングその他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 200000 円
- プログラム例
- <6時間を想定>
1. 論理的思考とは
演習を用いて、情報の整理を行う際に論理的に考えて行うことの必要性を意識してもらう。
この際に「情報の見える化」の必要性を伝える。
2. 伝え方のコツ
人を納得させたり、教えたりする場合に活用できる、伝え方の三つのコツ「書いて伝える」「質問を使う」「イメージさせる」を学ぶ。
3.論理的な伝え方
感情や思いではなく、事実に基づいて相手を納得させるための伝え方の手法、およびそのための道筋(ストーリー作り)について、演習を通じて学ぶ。
4.ディベート
自分の考えを相手に納得してもらうために、論理的に伝える訓練として、ディベートを行う。
これにより非論理的な部分を的確に捉えることも身につける。
5.効果的な振り返り(講義・演習)
業務のPDCAを効果的におこなうための考え方と、一日の学びの振り返りを
行い、研修後の行動を促す。
- 研修実績
- 宮崎県内IT企業(数社)
宮崎県内メディア企業
- 備考
対応地域
実績・事例
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社内コミュニケーションを向上させ会議を効率よく行うためのファシリテーション研修
—— 話し合いの効率化だけでなくプレゼンテーションスキルも向上することができました。- 業種
- 農林水産業
- 地域
- 鹿児島県
- 規模
- 情報非公開
1グループ4〜5人でのグループ演習とロールプレイを基本とする。 講師からの一方的な伝達ではなく、話し合いにより自分たちで必要なスキルに気づかせる。 また、研修後は3ヶ月間のメールによるアフターフ …
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VEを用いた働きやすさ改革の提案作成
—— 働きやすさの価値を上げるためのソフトVE(バリューエンジニアリング)の実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
1回2時間×8回、4ヶ月間(月2回)に渡ってワークショップを実施した。 VEの基本的な知識や流れはすでに習得済みであるため、リーダーを中心としてチームをまとめ、毎回宿題事項を出してそれをもとに課題とな …
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SWOT分析を用いた中期経営計画の策定
—— 地に足のついた経営計画を策定するために複数回に分けてSWOT分析を実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
3時間×6回、2週間毎に開催し、各部門の中期経営計画を策定する。 3C分析を行い、その後自社の強み・弱み、外部環境の機会・脅威を出した上でクロッシングを行い、事業アイデアを4つの領域に分ける。 また相互 …
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階層別人材育成研修
—— 社内コミュニケーション力を向上させ風通しの良い組織をつくる- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
階層別に必要とされるコミュニケーションスキルを指導し、チームを束ねるために必要とされる要素を取り入れていけるように指導を行う。
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効果的なOJTのやり方研修
—— OJTを効果的に行うための手順と考え方、さらには計画作成の方法をお伝えします- 業種
- その他
- 地域
- 熊本県
- 規模
- 情報非公開
対象者がやる気を出してOJTに臨むためのコミュニケーションのとり方を確立した上で、効果的な教え方の手法を学ぶ。 またケーススタディを用いることで、実際の業務でのOJT計画の立て方をリアルな形で学んで …