- 正確でスピーディーな対応
- 業務効率化・生産性向上のアドバイス
- 女性社労士
【顧問社労士】身近な相談相手として
人事労務全般に関するご相談を承っております。
ご相談のみ、労働保険・社会保険手続など、企業様のご要望に応じて対応いたします。
当事務所では、お客様との間でウェブ上での連絡やデータの保存・共有ができるシステムを導入しており、ペーパーレス化により迅速で正確な業務を行っております。
お客様にお使いいただける勤怠管理システムや給与計算システムのご提供も可能です。
また、毎月1回、最新の法令や実務に関する情報を掲載した事務所通信をお届けいたします。
ご相談にあたっては、ご訪問、お電話、メール、オンラインなど、貴社のご都合に合わせて対応いたします。メールのご返信は一両日中にしております。
顧問料金は、内容及び企業規模により異なりますので、まずはご相談ください。
- 事務所特色
- 女性の先生こまめな対応対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 2018 年
- 得意業界
- サービス業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月数回訪問月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問1年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則高齢者・女性活用労働条件・労働時間
- その他対応業務
- 労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修パート・アルバイト活用時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- こまめでスピーディーな対応を心がけております。ご訪問、お電話、メール、オンラインなど貴社のご都合に合わせて対応いたします。
- 備考
対応地域
実績・事例
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一人会社の社長の社会保険の新規加入
—— 給与計算から年金相談まで- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 10人未満
コンサルタント業の一人会社の社長様の社会保険の新規加入手続を依頼されました。当事務所は原則として給与計算業務は行っていませんが、社長一人ということもあり、毎月の給与計算業務、社会保険の定例手続のほか …
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従業員数15名の教育サービス業:顧問社労士として社長をサポート
—— 労務管理をアウトソースして業務を効率化- 業種
- 教育事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
社長自ら管理業務をされており、顧問社労士として、社員の入退社に伴う事務や定例事務のサポートをしています。事務職員を雇いたいというご希望も当初ありましたが、一人分の人件費よりもかなり少ない費用で各種事 …
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従業員数20名のサービス業:業務に繁閑がある企業様の労務管理
—— 裁量労働制、フレックスタイム制等の適切な運用をサポート- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
就業規則の見直しを依頼されたことをきっかけに、日々の労務管理のサポートをしています。業務に繁閑があり、残業が多い、勤務形態が異なる職種の方がおられるなどの事情があったため、裁量労働制やフレックスタイ …
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従業員数2名の学術研究業:パート労働者の同一労働同一賃金に対応した就業規則の改定
—— 2020年4月施行(中小企業)のパート労働者の同一労働同一賃金への対応- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人未満
従業員数の増加、パート労働者の新規雇用に伴い、古い就業規則の全面的な見直しを依頼されました。2020年4月施行(中小企業)のパート・有期雇用労働者のいわゆる同一労働同一賃金に対応するため、最新の最高裁判 …
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従業員数1名の個人事業主:労働保険・雇用保険の新規加入
—— 初めての従業員雇用をサポート- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人未満
個人事業主として長年やってきて、初めて従業員を雇用された方から、労働保険・雇用保険の加入手続を依頼されました。コロナ下であったため、お電話とメールのみで迅速に加入手続代行をさせていただいたほか、保険 …