- 柔軟でスピーディーな対応可が可能
- HR領域の支援×DX/DAで地域創生を実現
- 納品後のアフターフォロー体制も万全
〈WEB相談から〉今こそ!効果的な採用ブランディングのススメ
・採用戦略の立案
(求める人物像の明確化、採用スケジュール立案、説明会・選考内容の設計 etc.
採用活動の根幹である「採用戦略」。採用活動における貴社の課題点やご要望、採用市場の動向を分析することで、求める人物像を明確化し、獲得するための採用戦略を立案します。貴社の採用活動成功に必要な戦略を、専任の担当者とともに立案・実行していきましょう。
・媒体及び採用HP掲載
(オリジナル採用HP制作、媒体選定、ライティング及び写真撮影 etc. )
採用難易度や採用市場の現状を踏まえ、最適な就職ナビやそのパッケージ、あるいは中途媒体の選定を行います。経験豊富なライター・カメラマン達が、求める人物像にダイレクトに響く掲載画面を作成。貴社の魅力を余すことなく伝えます。ご希望の会社様には、貴社専用のオリジナル採用HPを制作致します。
・説明会及び選考同席
(採用チーム教育、説明会リハーサル、面接練習、同席後フィードバック etc. )
採用活動成功のカギを握るのは、採用チームのメンバーです。貴社の状況に合わせ、採用チームの教育及び同席によるサポートを行います。
説明会や面接が不安な会社様には、事前リハーサルや当日の同席、フィードバックも可能です。実施のポイントや見極めるべきポイント等のノウハウは惜しみなくお伝えし、将来的には貴社のみでの採用活動を目指します。
・アウトソーシング
(就職サイト・逆求人系オファーサイト運用管理、応募者及び選考スケジュール管理、学校関連対応 etc. )
大変な就職サイトの運用管理や応募者とのやり取り、選考スケジュールの管理などを代行致します。
貴社にしかできないコア業務に集中して頂くことで、採用後のミスマッチや、優秀な人材を見極めるための重要な時間を確保できます。
・採用ブランディング
(採用ツール作成 – パンフレット・企業紹介動画・椅子カバー・タペストリー etc. )
貴社の世界観・社風を落とし込んだ採用ツールを制作することで、貴社のブランドイメージを統一します。
目に見える形で貴社からの”メッセージ”を伝えることで、応募者に貴社のファンになってもらい、入社動機に繋げます。
- 会社特色
- 融通が利くこまめな対応休日対応可
- 会社規模「社員数.(人)」
- 52 人
- 得意業界
- 建設業製造業商業
- サービス概要
- 新卒・中途採用のコンサルティングからアウトソーシングまで、お悩みと状況に合わせたご提案が可能です。
- 料金例「.(円)」
- 10000 円
- 特徴
- 「若手の採用が難しい」
「どうやって採用をしたら、うまく良くのかがわからない」
「会社の存在や事業を知ってもらいたい」
企業のお困り事でもトップクラスに入る「人」の課題。
最適な人に出会えず困っているという声をお聞きします。当社では、北は岩手から南は沖縄まで、全国各地の中小企業様の元へ足を運び、課題解決のお手伝いを行います。
「交通費の負担を条件」に企業情報を掲載できる日本初の就職情報サイト「きたいこ」を立ち上げ、新卒採用をしたい地方企業と、首都圏在住の地方出身学生を結ぶサービスなども提供しながら、御社での前例にない新たなアプローチを共に考え、実行することで貢献します。
- 備考
- 昨今の情勢を鑑みて、オンラインによる遠方からのバックアップも柔軟に対応が可能です。WEB相談は初回無料で行っています。
対応地域
実績・事例
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社内の意識改革により、全社員が一貫した目標に向かう体制を築けました
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 当初、集客に課題を抱えており、ブランディングの強化が必要だと感じていました。シンミドウのサポートを受けることで、集客力の向上と社内の意識改革を進めました。 ◆提案内容 シンミドウとの連携に …
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的確なアドバイスとレスポンスの速さに大変満足しています
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 当社は、集客から受注までのプロセスを強化する必要がありました。特にインターネット広告やホームページの活用に課題を感じており、シンミドウにサポートを依頼しました。 ◆提案内容 シンミドウのサ …
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担当スタッフからの言葉が社員全員にとっての大きな刺激に
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 顧客ニーズの変化に対応するため、会社としての強みや今後の目標を明確化する必要がありました。また、他社との差別化を図るために、ブランディングを強化することが求められていました。 ◆提案内容 …
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「社長不在」という逆境を乗り越える「型」を一緒に
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 和歌山県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 当社は、社長不在という困難な状況の中で、経営の立て直しが急務でした。シンミドウと共に、財務や営業、原価管理などを一から見直し、組織の再構築に取り組みました。 ◆提案内容 シンミドウの支援に …
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組織風土が改善され、理念浸透とボトムアップへの変革
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 スタッフへの理念浸透と能動的な考える場・機会の創出が課題でした。トップダウン組織からボトムアップ組織への変革を目指していました。 ◆提案内容 シンミドウの支援により、理念浸透を進め、ボトム …