- 圧倒的なレスポンス・対応の速さ
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労務規定・就業規則作成
就業規則は従業員とのトラブルを防止するために作成するものです。
まずは「経営者が社員にどう働いてもらいたいか」から開始し、次に「法的にはどうか」を確認し完成させます。 事業主の立場に立った使いやすい就業規則を作成いたします。
- 事務所特色
- ベテランの先生融通が利くノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2008 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定
- 特徴
- 備考
- ※就業規則のみの作成は承っておりません。 顧問契約を頂いたお客様に対してのみのサービス提供となります。