株式会社Confort

サービス業界での実務経験を活かし、サービス業や医療機関を中心に13年の研修実績があります。

新人・ビジネスマナー研修のなかに接遇の要素を取り入れることで、ビジネスマナーの知識だけでなく接遇（相手にとって快適な空間を提供し続ける力）も身につけることができます。

新入社員のタイプは業種や採用年によって様々ですので、御社の新入社員のタイプによってご提案するプログラム内容は異なります。
下記のプログラム例をもとに、御社だけのオリジナルプログラムをご提案させていただきます。

受講人数、実施時間、実施日数をお教えいただければ概算のお見積りをお知らせいたします。