- お客様の状況に応じて柔軟に対応を行う
- 営業組織力強化支援を10年以上行ってきている
- ポイントを絞った取り組みですぐに営業現場で実践に移しやすい
営業の「見える化」で継続的に目標達成できる営業組織を構築
貴社の営業組織の成果は一部の優秀な管理職やトップセールスに偏っていませんか?
これは、営業組織としていびつな状況です。
いくら優秀な管理職、トップセールスといっても一人ひとりが達成できる目標には限界があります。一部の方の限界が貴社の限界になってしまっていませんか?
ではどうすれば良いでしょうか?
答えは営業の「見える化」です。
「見える化」することで誰もが優秀な管理職、トップセールスと同じ行動をとることが
出来るようになります。
営業における「見える化」のポイントは以下の7点になります。
? 営業組織のビジョンと目標の見える化
? 営業戦略と役割の見える化
? 顧客の購買行動に沿った営業プロセスの見える化
? 営業マネジメントの見える化
? 営業プロセスに沿った商談内容の見える化
? 営業組織以外の他部門の役割、支援内容の見える化
? 営業プロセスを前進させるためのPDCAサイクルの仕組み化
これらを研修型会議で見える化する支援を行います。
この7つのポイントを押さえることで、組織としての活動が全社員に共有され
一人ひとりが成長をすることに繋がります。
一人ひとりの目標の限界が高くなるということは、
貴社の成長ポテンシャルが一気に高まることを意味します。
まずは営業の「見える化」からはじめて見ませんか?
- 会社特色
- ノウハウが充実実務中心計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業卸売業全般
- 得意分野
- 戦略策定コンサルティング営業・販売研修
- 得意業務
- 営業部強化・営業部構築営業教育研修営業マネジメント研修
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応
- 実績
- 特徴
- 研修型会議の運営で貴社の組織、役員、管理職、社員を本気にさせます。
コンサルティングの目的は営業目標を達成し続ける営業組織を作り上げることです。
そのため一方的にノウハウを提供するスタイルではありません。
継続的に営業目標を達成し続けるために大事なことは、コンサルタントがいなくても
貴社の社員のみで組織づくりができるようになる必要があります。
そのために貴社の社員とともにプロジェクトチームを組み、共に考える「場」を作り上げ
メンバー一人ひとりが自発的に考え、行動に移していくことを重視します。
- 備考