株式会社グローネス・コンサルティング

一般的なキャリア研修は、以下のような内容です。
　１．自分はどのような強みと価値観を持っているか？
　２．自分がやりたい仕事は何か？
　３．その仕事をするために、どのように成長していくべきか？

これは、キャリアカウンセリングの手法を研修化したものですが、グローネスのキャリア研修は、上記とは全く異なります。
　１．我が社は、私に何を期待してるか？
　２．いま目の前の仕事にどのようなやり甲斐を見出すか？
　３．この会社で活躍していくために、どのような貢献をするか？

企業内でキャリア研修を実施する理由は「これからも我が社でイキイキと働いてもらいたい」からです。グローネスでは、会社側の期待に応えた「仕事を中心に据えたキャリア研修」を開発しました。

ウチの若い社員たちに、もっと元気になって貰いたい。
我が社をもっと好きになって貰いたい。
仕事に生き甲斐、やり甲斐を見出して欲しい。

こうしたご希望にお応えする研修です。