株式会社グローネス・コンサルティング

【学習内容（コンテンツ）】 １．管理職の仕事とは何か　２．マネジメントとリーダーシップ　３．方針立案と目標展開　４．日々のマネジメント活動　５．評価とフィードバック　６． …

【学習内容（コンテンツ）】 １．マネジメントゲームとは？　２．ゲームのルール説明　３．ゲーム開始　４．（ゲームの節目で）財務諸表解説　５．キャッシュフローとは　６．まとめ …

【学習内容（コンテンツ）】 １．新人指導担当者に求められる役割意識　２．指導計画の立案　３．教え方、伝え方　４．褒め方、叱り方、諭し方　５．メンタリング　６．職場ぐるみの …

【学習内容（コンテンツ）】 １．ニーズを掴むための面談スキルとは　２．顧客と「同じ絵」を描くための質問力　３．顧客に選ばれる提案力　４．次の面談へと繋げるための締め方　５ …

【学習内容（コンテンツ）】 １．そもそもキャリアとは何か？　２．目の前の仕事に集中することの重要性　３．自分の価値観と仕事の位置づけ　４．この会社で生きていく　５．10年後 …

【学習内容（コンテンツ）】 １．社会人意識の醸成　２．ビジネスマナー　３．職場内コミュニケーション（報・連・相）　４．経験学習（自己成長のあり方）　５．チームビルディング …

【学習内容（コンテンツ）】 １．プレイヤーとマネジャーのバランス　２．エンパワーメントとは　３．部下に仕事を任せられない理由　４．権限委譲のステップ　５．部下を自律させる …

仕事を進めていくうえでの基礎となる「ロジカル・シンキング（論理思考）」を理解し、実務で発揮できるようになる

【学習内容（コンテンツ）】 １．一年間の振り返り（出来事と自分の気持ちの変化）　２．自己成長度の確認（社会人基礎力診断）　３．経験から教訓を形成する　４．２年目に向けての …

【学習内容（コンテンツ）】 １．お客様を知るとはどういうことか　２．新規開拓における仮説立案の有効性　３．お客様の課題を考える　４．我が社に何が出来るかを検討する　５．お …