- お客様に合わせてカスタマイズした研修の提供
- 経験豊かな講師陣
- 研修実施前後のし掛け方など人材育成のトータルサポート対応
営業面談スキル研修
この営業面談スキル研修は、以下の三つに当てはまる営業向けの研修です。
1.法人営業であり、かつルートセールスではない
2.飛び込みセールスではなく、アポイントを取得して面談をしている
3.顧客の課題に対して解決策を提示するソリューション提案営業
この研修は「スキル・トレーニング」の研修です。つまり「いつ、何を、どのように行うのか」を具体的に学び、ロールプレイを通じて繰り返し学ぶ研修となっています。ロールプレイ題材は「物品」「サービス」の両方を用意していますので、お客様の商材に合わせて変えることが可能です。
また自社製品でロールプレイをしたいというご要望にもお応えすることが可能です。数度のお打ち合わせで、貴社の商材の「売り方」を確立し、ロールプレイ題材を作成します。
新規企業から初の受注を得た時の「達成感」「承認充足感」は、営業であれば誰もが忘れ難いものでしょう。本研修では「営業が面白い」「やりがいがある」と前向きな姿勢になって、現場に戻っていただくことを目指しています。
- 会社特色
- 企画力重視こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 1997 年
- 得意業界
- 製造業情報通信業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- 営業テクニック法人向け営業ノウハウ新規開拓
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 【プログラム例】
《1》面談の目的
・(1)方向づける(2)聴く(3)提供する(4)約束を取り付ける、4つのスキルの役割と流れの理解
《2》方向づける(関係構築)
・自社の紹介方法・訪問目的の提示方・反応の確かめ方
《3》聴く
・聴く事の重要性とは
・何を聴くのか?ニーズの先のニーズを理解
・どのように聴くのか(限定型質問、拡大型質問)
・非言語コミュニケーションの活用方法
《4》情報を提供する
・ニーズを満たす提供方法
・お客様にとっての事実と価値の結びつきを理解
《5》次の約束を取り付ける
・利点の振り返り
・ためらい反対の確認
・お互いの実施内容の提案
《6》総合ロールプレイング演習
4つのスキルを全て活用したロールプレイング演習を行い、明日からの営業面談でより活用できるようグループでの共有を行う。
- 研修実績
- 備考
- 事前に要望をお伺いし、プログラムのカスタマイズを行います。
対応地域
実績・事例
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若手〜中堅社員向け「仕事軸型」キャリア研修
—— 仕事を通じて、自分が周囲(顧客/会社/職場/他者)に形成してきた「認知」によるキャリアアップを目指します- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
1.キャリア実現のプロセスを知る 2.仕事(経験)を振り返る 3.現在の仕事に対する姿勢について見直す 4.貢献するための課題を整理する 5.1年間の「貢献」を設定する
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職場ぐるみでの育成風土の醸成を促進する「新人指導担当者向けのOJTトレーナー研修」
—— 「OJT」に取り組み続けて21年、積み重ねてきた実績に自信があります!- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
★育成担当者としての役割認識・心がけ(=意識醸成)と、現場で即実践できるような具体的な方法・スキルの習得、そして職場内での影響力の発揮、という、OJTの全体像を把握し、自信と目的意識を持って取り組み …