株式会社キャッチボール代表取締役・ビジネスコーチ 戸村充男JTB教育研修部で講師として新入社員からマネジャークラスまでの実務教育・マネジメント教育を7年間担当。その後JTB能力開発に移籍し、企業法人の人材育成・研修などを4 …
スタッフと共に、目標を達成するためのコーチングスキルを身につけて実践する。
研修の目標:部下と共に目標を達成するためのコーチングスキルを身につけて、実践する。
研修プログラム
1、コーチングの基本的考え方
2、コーチングの心がまえ
3、コーチングの5つの基本スキル(全てロールプレイによる実習)
4、コーチングの実践 ?部下の強みを伸ばすコーチング
?改善のためのコーチング
具体的事例をCatchballのホームページに掲載しています。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2008 年
- 得意業界
- サービス業小売業全般
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- マネージメントモチベーション向上コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修の目標:部下と共に目標を達成するためのコーチングスキルを身につけて、実践する。
研修プログラム
1、コーチングの基本的考え方
2、コーチングの心がまえ
3、コーチングの5つの基本スキル(全てロールプレイによる実習)
4、コーチングの実践 ?部下の強みを伸ばすコーチング
?改善のためのコーチング
- 研修実績
- Catchballのホームページに掲載しています。
- 備考