- 給与計算と勤怠管理のエキスパート
- 正確かつ迅速な対応
- 人事労務に関連した業務を一括受託
【効率化実績多数アリ】給与計算・勤怠管理アウトソーシング
「毎月頭を悩ませる勤怠管理、給与計算」
全てをプロフェッショナルにアウトソーシングして業務効率化を進めませんか?
弊社は開業以来、10人未満〜4000人規模に至るまで大小様々なクライアントの業務を受託してまいりました。
豊富な知識、経験に加え自社開発のオリジナルシステムや既存のシステムを駆使し、貴社をサポート致します。
- 事務所特色
- こまめな対応実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- WEB明細化も対応可能
従業員規模10人未満〜4000人規模まで受託実績アリ!
自社開発の勤怠システムや既存のシステム導入支援を絡めたトータル管理で
貴社の業務を効率化致します。
現に各社の状況に応じた自社開発のオリジナル勤怠システム導入中のクライアント多数アリ!
『給与計算業務』
【基本サービス】
・月例給与計算
・個人給与明細
・個人、部署別支給控除一覧表
・その他各種給与関連帳票
・退職者源泉徴収票作成
・給与明細書作成、送付
・昇給時の遡り計算
・社会保険月額変更
・賃金台帳
・住民税管理(納付データ作成、入退者手続き)
・銀行振込データ作成
・賞与計算、明細送付
・賞与支払届作成・届出
【オプションサービス】
・各店舗への明細発送時のその他書類等の同梱作業
『勤怠管理業務』
【基本サービス】
・出退勤の打刻、修正
・シフト管理
・労働時間集計
・時間外労働時間計算
・オリジナル勤怠管理システムの開発
・既存勤怠管理システムの導入支援、運用
【オプションサービス】
・有給休暇管理(付与・残日数管理)
- 備考