大学卒業後、京セラ株式会社に入社。人事総務の責任者を経て京セラコミュニケーションシステム株式会社で人事コンサルティング事業部長として、あらゆる業種と規模の人事・組織改革を経験。2011年に株式会社スターフィールドを立ち上げ …
稲盛イズムを御社でも。
理論ではなく経験にもとづく研修です。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育会議経営コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 経営の原点12ヶ条をもとにしたリーダー・管理職研修
ドラッカーのマネジメントにもとづく管理職研修
稲盛イズムにもとづくリーダー・管理職研修
- 研修実績
- 2000回以上の実績
- 備考