会社を運営していく上で最も重要なテーマ、それは「ひと」(=従業員)の問題です。人事評価・能力開発・職場環境など、どれ一つにつまずいても「ひと」はその能力を発揮しなくなります。わずか一人の従業員が、やる気を失い、能力を発 …
給与計算代行
従業員数1人〜200人規模の給与計算代行に特化しており、この分野で数多くのノウハウを保有しております。正確で根拠のある給与計算を実施することはもちろんですが、従業員に説明を求められた箇所やご不明な点など、ご納得されるまで丁寧に説明させていただいております。
初期費用、給与明細書や源泉徴収票の発行等、最初はリーズナブルに見えても結局は別料金がかかる代行業者は多く存在するようです。弊所では、最低限必要なものはすべて盛り込んだ代行料金としてご提示していますので、安心してアウトソーシングすることができます。
弊所では、特に給与における各種手当の設定や賃金体系構築のアドバイスにも力を入れており、ただの給与計算代行だけではございません。給与は人件費として大きな出費である一方で、従業員のモチベーションの維持・向上にも大きく影響します。お客様にとって最も効果的な制度設計を一緒に行っていきましょう。
- 事務所特色
- 助成金に強い実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考