人材発掘力：採用マネジメント診断
「履歴書の何を見たらいいのか」「面接で何を確認すればいいのか」
など、採用基準が不明確なことによって起こる問題です。採用活動のプロセスのどこに問題があるかを把握しなければ、求める人材は確保できません。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 経営診断・経営改革支援中期経営計画策定人事制度策定
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- ２５年間、人材採用コンサルティングに携わり、実績を積んできました。
- 特徴
- この診断を通して、採用活動の問題が明確になります。
特に面接と選考について今後の課題と対策が明らかになります。
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- シバタ経営株式会社
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 柴田 肇
- 郵便番号
- 460-0002
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8Ｆ