世代交代:経営計画策定
現経営トップの経営スタイルの分析と次期経営トップの経営スタイルの分析を基に、世代交代に向けた計画策定を具体的に指導します。
特に組織をどのように継承していくのかについて、具体的なノウハウをコンサルティングします。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 全般
- 得意分野
- 経営理念策定支援人員戦略・計画の策定計画実現への支援
- 対応業務
- 事業計画作成のアドバイス計画実施状況の分析・改善
- 料金例「事業計画作成の料金例.(円)」
- 特徴
- 経営トップの強みを分析しビジョンの具体化を指導します。
トップの経営スタイルから、今後予測される問題の仮説をたて、危機管理のための具体策を検討します。さらに、役員組織の編成や幹部社員の抜擢などの組織づくりを指導します。次期経営への継承のプラン作りに向けたアドバイスを行います。
- 備考