いしごうおか社会保険労務士事務所

就業規則はその会社の規則を作成するうえで１番重要な規程になります。又、就業規則は労働基準法に抵触しない限り、事業主が独自に作成・変更できるものとされていますが、それでは後々労働者とトラブルになりかねません。そういうことを未然に防ぐように事業主様と入念に打ち合わせをして作成していきます。