就業規則作成代行が得意な栃木県の社労士の一覧
6件中
1 - 6件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
社会保険労務士法人 門倉事務所
-
人気 4
-
実績 2
-
価格 -----
就業規則は、会社の理念を反映させた、社員が働くうえでのルールブックです。社員が働くうえでのルールがなければ、組織は成り立ちません。
- 栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3 PAOビル303
- 実績(3)
- クチコミ
特徴- 顧問契約は2タイプから顧客の要望に応じての柔軟な対応
- 行政手続きおよび給与計算業務などはIT化の徹底促進
- 社会保険労務士業の枠を超え人事業務の支援体制
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
いしごうおか社会保険労務士事務所
特徴- 豊富な経験を生かしお客様のニーズに対応してきた実績がある
- 誠実かつ迅速に御社のお役に立てるよう努める
- 「人」に関する様々な相談・問題の解決をサポートを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 80000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1986年
- 得意業界
- サービス業
小売業
全般
-
鶴見社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
定款
取締役会規程
慰労金規程
役員退職金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
-
増渕労務管理事務所/有限会社アシスト
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1968年
- 得意業界
- 全般
-
社会保険労務士 ひしだ久子事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
作道労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
定款
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1970年
- 得意業界
- 全般
- 1
関連するカテゴリ
新着企業
就業規則作成・職務規定のまとめ記事
-
2024年07月04日労務規定・就業規則作成均等待遇と均衡待遇の違いは?規定の概要や判決事例7選をわかりやすく解説
-
2024年04月30日労務規定・就業規則作成残業削減のアイデア7選!成功事例や取り組む際の注意点を徹底解説
-
2024年04月25日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における定年後再雇用とは?メリットや判例も徹底解説
-
2024年02月02日労務規定・就業規則作成【2024年】36協定の届出とは?提出方法や期限・注意点を詳しく解説
-
2023年07月25日労務規定・就業規則作成テレワークの就業規則は必要?見直す必要性と変更方法・必要事項6つを解説
-
2023年04月07日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における福利厚生を解説|対象となる5つの福利厚生一覧も紹介
-
2023年03月27日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金は労使協定方式がおすすめ|派遣先均等・均衡方式との違い
-
2023年03月14日労務規定・就業規則作成ブラック企業は就業規則がない?就業規則でわかるブラック企業の見分け方
-
2022年10月27日労務規定・就業規則作成就業規則の作成はどこに依頼すればよい?【発注先の探し方】