【代表プロフィール】福岡県北九州市出身、千葉県船橋市在住。京都の私立大学卒業後、外食産業と広告会社で約15年間、創業者社長のもとで、採用、給与、労務、人事制度構築等人事業務全般にわたって担当してきました。その過程で『人が …
主体的な社員を処遇する制度と運用
理想の会社像を描き、その為には社員に何を期待し、社員をどの様に育成・活用・処遇していくか、制度と運用の両面から理想に近づけます。
- 会社特色
- アドバイス中心
- 開業年「.(年)」
- 1991 年
- 得意業界
- 製造業運輸業サービス業
- 得意業務
- 人事制度の構築人事制度運営人事組織制度アドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 実績
- 某航空会社(事業本部の等級基準作成)
某商社(新人事制度策定と運用)
某精密機器メーカー(人事制度見直しと運用)
広告会社2社(新人事制度策定と運用)
- 特徴
- コンサルタント主導というよりも、社内でプロジェクトチームを組織し、現場感覚と定石を上手く組み合わせた制度と運用を目指します。
- 備考