外資系電気機械メーカー(資本金43億円、従業員2,800人)の人事部長を経て、株式会社キャリアチャンネルを創立 ・在職中の主なる取組み (1) 健全な労使関係の構築 (2) 人事諸制度の構築 …
社会人マナー研修
社会人マナー研修。新社会人として挨拶、電話対応等の姿勢〜企業理念の理解、生産性と品質管理、目標管理、コンプライアンス等できる社会人になるための研修です。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 全般 円
- プログラム例
- 研修実績
- 新人マナー実践講座
- 備考
- 2009年 3社
2010年 5社
2011年 5社