労務顧問
これからの企業が生き残るには労務管理も重要となります。「企業は人なり」とは申しますが、会社にとって法令順守が最初の一歩となります。今後増加するであろう、残業代の未払い問題、従業員の解雇トラブル、たまった有給休暇の請求など、人事労務の面で顧問として社会保険労務士を活用してください。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 20000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 労働法関連法規年次有休暇解雇・退職等
- その他対応業務
- 就業規則助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日賃金制度運用保険事故の給付退職金制度
- 特徴
- 後藤労務管理事務所が経営者の専門アドバイザーとして全力でサポートいたします。
- 備考
- 企業が活性化するよう知恵をしぼり、人事労務のサポートをいたします。