就業規則作成
最近ですと育児・介護休業法が改正されています。貴社の就業規則は改正に対応した規定になっていますか？
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程
- 特徴
- 就業規則の作成は、会社でのルールを明確にするので、従業員の納得につながり、士気の向上に役立ちます。またこれからの時代に則した制度を設けることで助成金の支給につながります。
- 備考
- 企業をとりまく法律は、環境変化が早い時代のなかで、毎年のように改正されてきています。現在の就業規則の規定が古くなっていないか、無料診断も実施しております。
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 後藤労務管理事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 後藤 昌雄
- 郵便番号
- 453-0856
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区並木２−２５６ ロイヤルピジョン八田２０１