1949年7月 北海道札幌市生まれ 1968年3月 北海道立旭川北高校卒業 1973年3月 早稲田大学教育学部卒業卒業後中小企業2社にて総務、人事業務に20年以上従事 2009年9月 アウトソーシング会社を定年退職し、同年10月開業 多くの社会保険 …
就業規則作成・変更
就業規則は社長様と社員様の間で起こるさまざまな問題を解決するための重要な会社の規則です。
それぞれの企業様に応じて最適な就業規則、法律の改正による就業規則の変更、就業規則の見直しが必要になってきます。
これまで多種多様な就業規則を作成してきた当事務所で、その不安や悩みを解決しながら一番最適で、会社を守る就業規則を作っていきませんか?
当事務所では社長様と実際にお会いして詳細なヒアリングを行い、個々の企業様の状況に応じた企業防衛型就業規則をオーダーメイドで作りあげています。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2009 年
- 得意業界
- 商業サービス業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 特徴
- 会社の成長を考えるうえで、まず大切なのは人材確保です。
優れた人に会社に長く残ってもらい、能力を最大限に発揮してもらう為に、会社がどのような処遇をすれば良いのか、ということも考慮して作成・ 変更・見直しをします。
- 備考