- 労務管理に関する手続きはお任せ
- トラブル発生の防止に全力対応
- イレギュラー発生時にも的確なサポートを行う
就業規則の作成・変更
就業規則は会社の憲法ですが、就業規則を作成してから従業員を雇入れる会社はありません。当事務所では、会社の現状における問題点を抽出することにより、実態に合った就業規則を作成致します。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1995 年
- 得意業界
- 建設業商業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則
- 特徴
- 会社の実態に則した就業規則を作成することでトラブルを防止します。
- 備考