三重県四日市市を中心に三重県北中部、名古屋市を主な活動範囲にしている社会保険労務士事務所です。主に人間関係のトラブル解決に向けた相談業務とそれに関連する内部規定の充実に力を入れています。
就業規則の作成・変更
就業規則の目的は社員の行動を規制するものではありません。 私は就業規則を作る目的を「会社の収益力の向上と労働者の幸福の追求」と位置づけています。この就業規則に沿って行動していけば、会社の業績は上がり、社員は幸福になっていくのです。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2007 年
- 得意業界
- 製造業サービス業その他
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程株式取扱規程
- 特徴
- 豊富なノウハウを活かした、規程を作成します。法改正時も素早く対応
- 備考
- 医療・介護業界に対応した規程類も作製します。