ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

・合同企業説明会から自社説明会への移行率を、10ポイント改善

・新卒担当者の工数を削減 ・ノウハウをご教示することで、社内でも採用活動が行える体制を構築 ・新卒応募者数、前年比200％ ・新卒入社数、前年比150％

・新卒採用繁忙期（1～6月）にて、一次面接代行のご支援 ・合計200件以上対応させていただき、面接所感を添えて企業にご報告

・新卒採用繁忙期にご支援 ・なかなか業務内容が理解しづらいことから、選考を行いつつ学生への魅力付けと仕事内容の理解を促進することに注力

・各地で開催される、合同企業説明会の当日ブース運営を支援（東北～中部） ・大規模会場での開催では、1日で300名の個人情報取得、50名の着席、30名の自社説明会への予約を獲得