ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

・合同企業説明会から自社説明会への移行率を、10ポイント改善

・新卒担当者の工数を削減 ・ノウハウをご教示することで、社内でも採用活動が行える体制を構築 ・新卒応募者数、前年比200％ ・新卒入社数、前年比150％

・新卒採用繁忙期（1～6月）にて、一次面接代行のご支援 ・合計200件以上対応させていただき、面接所感を添えて企業にご報告

・新卒採用繁忙期にご支援 ・なかなか業務内容が理解しづらいことから、選考を行いつつ学生への魅力付けと仕事内容の理解を促進することに注力

・各地で開催される、合同企業説明会の当日ブース運営を支援（東北～中部） ・大規模会場での開催では、1日で300名の個人情報取得、50名の着席、30名の自社説明会への予約を獲得

・各地で開催される、合同企業説明会の当日ブース運営を支援（東北～中部） ・興味を持ってくれた学生とコミュニケーションをとり、着席からの自社説明会への予約率75％を達成

・ローカルスタッフ1名の採用を、スポットで支援 ・媒体選定、媒体運用、候補者対応、書類選考、日程調整などをサポート

・地方自治体が企画運営する、事業への参加応募者の選考（面接）を支援

・既存の研修制度はあるものの、再度構築したいとのご要望で構築 ・全社方針や事業戦略から、それぞれの等級で求められる能力等を見える化 ・具体的な研修内容の設計や、外部ベンダー選定まで担当

・新卒／中途採用における、コンサルティングを実施 ・媒体選定、求人票作成、、選考プロセス構築、選考基準作成、応募者対応、選考サポートなど、採用業務全般的においてご支援

・新卒／中途採用における、コンサルティングを実施 ・媒体選定、求人票作成、、選考プロセス構築、選考基準作成、応募者対応、選考サポートなど、採用業務全般的においてご支援

・新卒採用における、コンサルティングを実施 ・媒体選定、求人票作成、、選考プロセス構築、選考基準作成、応募者対応、選考サポートなど、採用業務全般的においてご支援

・新卒採用における、コンサルティングを実施 ・媒体選定、求人票作成、、選考プロセス構築、選考基準作成、応募者対応、選考サポートなど、採用業務全般的においてご支援

・新卒採用における、コンサルティングを実施 ・媒体選定、求人票作成、、選考プロセス構築、選考基準作成、応募者対応、選考サポートなど、採用業務全般的においてご支援

・事前研修にて、参加者向けに韓国の基本情報講義と韓国語講座を実施 ・会議体での通訳 ・現地滞在中の生活面でのサポート

・採用活動を行っているが、SNS等を活用した広報活動をしたいとのことでご支援 ・採用広報コンテンツ作成（X、note） ・X運用、3か月で約1000フォロワー