- 退職代行・規律違反・能力不足等の退職トラブルに強み
- 評価と等級・賃金を一体的に運用できる制度設計と運用
- 戦略から泥臭い手作業まで採用全般に11年の経験
業務内容の一覧
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就業規則、賃金規程、退職金規程、休職規程など会社運営に関する諸規程を作成いたします。
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人気
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実績
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価格 100000円
社員が増えてくると権利主張をしてこられる場面に直面するかと思いますが、労使間でしっかりと権利と義務について決めておくことが大事です。 これまでなんとなく運用してきた規程や …
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人事評価制度構築と等級制度を活用した賃金規程の作成
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実績
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価格 80000円
大手のシステムに頼らず、細かなカスタマイズのできる評価シートを構築します。単に評価を構築するだけではなく、最終的な昇給賞与に反映されるような賃金規程まで落とし込みます。
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会社で日々起きる労務トラブルから相談可能。スラックやチャットワークを生かして、即時対応可能。困ったときに頼れる顧問社労士。
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人気
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実績
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価格 30000円
労務トラブルを未然に防ぐための最新就業規則の構築、労務トラブルが起こってからでも被害を最小限に防ぐ対策、そしてトラブルが顕在化して争うとなった場合の段取り。 それぞれに最 …
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採用代行(RPO)
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実績
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価格 150000円
採用代行として、戦略部分から母集団形成等の実作業まで対応します。
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給与計算代行
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実績
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価格 32500円/月平均
給与計算顧問として手続・労務相談も含めて受任いたします。
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