- 柔軟で迅速な対応可
- 就業規則改訂後のアフターフォロー
- 分かりやすい言葉で説明
労働社会保険の手続きを弊所にアウトソーシングすることで本来の事業活動に専念できるようになった。
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
労働社会保険の手続き、給与計算を弊所にアウトソーシングすることで本来の事業活動に専念できるようになった。就業規則の改訂で問題社員がおとなしくなった。私傷病休職の社内規定策定。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 社会・労働保険加入手続き給与計算代行顧問社労士社会・労働保険加入手続き
- 対応業務
- 労務顧問給与計算助成金申請就業規則・労務規定労働保険手続代行労務相談
- 業務の概要
- 弊所に労働社会保険手続き・給与計算をアウトソーシングすることで、本来の事業活動に専念できたり、本来の事業に人員配置を変更することができます。なるべく分かりやすい言葉で丁寧な対応を心掛けております。
- 特に力を入れたポイント
- 労務トラブルの解決社内規定の構築保険・給与業務のアウトソース
- ポイントの概要
- 備考
業務内容
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労使紛争リスク低減型労務コンサルティング、就業規則・各種規程に強い社労士事務所です。
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価格 -----
労使紛争リスク低減をモットーに会社のルールブックである就業規則や各種規程の作成・改訂に力を入れております。社内ルール策定、助成金を活用した人材定着・人材育成支援、労使円満 …
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給与計算代行
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クライアント様のバックオフィスとして弊所にお任せください
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社会・労働保険加入手続き
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価格 40000円
煩わしい労働社会保険手続きに費やしている時間を本来の事業活動にあてたいクライアント様をサポートします。
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実績・事例
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労使紛争リスク低減型就業規則への改訂
—— 就業規則は会社のルールブックです。是非見直しをご検討下さい。- 業種
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- 規模
- 情報非公開
弊所に労働社会保険手続きや給与計算をアウトソーシングすることで、事業活動に専念できるようになった。就業規則等社内規定の整備を行い、問題社員がおとなしくなった等
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労働社会保険の手続きを弊所にアウトソーシングすることで本来の事業活動に専念できるようになった。
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
労働社会保険の手続き、給与計算を弊所にアウトソーシングすることで本来の事業活動に専念できるようになった。就業規則の改訂で問題社員がおとなしくなった。私傷病休職の社内規定策定。
会社情報
- 会社名
- 秋山社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 秋山 貴彦
- 郵便番号
- 660-0874
- 所在地
- 兵庫県尼崎市西本町8-348-7-302