株式会社トライアングル・トラスト

安田　真浪

愛知県名古屋市中区丸の内1-7-6　丸の内Terrace803

オーダーメイドプログラムと柔軟かつ寄り添いを大切にしたサポートで結果を導く
一方通行ではないワークショップ等を取り入れた参加型の社員研修・オンラインを含む
レゴ®シリアスプレイ®のチームビルディング研修での高評価あり

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新入社員研修＜建設業＞

３年アクションプランを設計（なりたい自分計画）

業種: 建設業
地域: 情報非公開
規模: 50人～100人
費用: 総費用30万～50万円

◆カリキュラム（講義+ワークショップ）
▶　前半：キャリア意識形成研修
１．研修の目的
２．社会人常識
３．会社とは？働くとは？
４．会社が求める社員像
５．社会人になると求められる能力
６．実践ワークショップ「どうしますか？」
▶　後半：レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ
７．ビジネスマナー
８．目標設定
９．振り返り

依頼を受けたカテゴリ: 新人・ビジネスマナー研修新人・ビジネスマナー研修

研修対象の属性: 新入社員

ターゲットの概要: 新入社員4名対象

研修の種類: ビジネス・マナーあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウモチベーション向上計画・設計その他

研修の概要: ▶前半：キャリア意識形成研修（研修の目的、社会人常識、会社とは？働くとは？、会社が求める社員像、社会人になると求められる能力、実践ワークショップ「どうしますか？」
▶後半：レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ
、ビジネスマナー、目標設定、振り返り

備考: 研修の目的：入社日以降さまざまな研修を受講してこれからの期待と不安が入り混じっている頃に、新入社員教育のまとめとして、少しリラックスした雰囲気で、自分らしさが出せる、自己肯定感に繋げる内容にする

実績・事例画像

実績・事例の詳細

◆特徴
１．基本理解
「自己理解」を深め、会社への帰属意識を持たせる
２．対応力を実践で学ぶ
ケーススタディを学び「人間関係」での不安払しょくをする
３．自分自身を見つめ自信を持つ
レゴ®ブロックを使ってのワーク（ペアで実施）で自分に自信を持ち、新たなるスタートへの期待に繋げる

成果・結果

◆実施後アンケート結果
・今後仕事で役立つ内容だと感じた
　⇒「非常にそう思う」100％
・自己分析、自己理解が深まった
　⇒「非常にそう思う」75％、「そう思う」25％
・自社理解が深まった
　⇒「非常にそう思う」75％、「そう思う」25％
・今後も研修を受講したいと思った
　⇒「非常にそう思う」75％、「そう思わない」25％

カテゴリ

新人・ビジネスマナー研修新人・ビジネスマナー研修