株式会社トライアングル・トラスト

◆パワハラ研修の目的 パワーハラスメントとは何かを知る 行為者の責任と、企業に求められるもの（企業の責任）を理解する パワーハラスメントをなくすためには、どうすればよいか学ぶ パワ–ハラスメントが起 …

◆カリキュラム（講義+ワークショップ ▶前半：キャリア意識形成研修 １）業界の動向から地域ビジネスの現状説明 ２）ワークショップ導入（アイスブレイク） ３）キャリア意識形成：テキストに沿って記入し、 …

◆カリキュラム（講義+ワークショップ） ▶　前半：キャリア意識形成研修 １．研修の目的 ２．社会人常識 ３．会社とは？働くとは？ ４．会社が求める社員像 ５．社会人になると求められる能力 ６．実践ワーク …

◆カリキュラム（講義+ワークショップ） ▶　前半：キャリア意識形成研修 １．研修の目的 ２．社会人常識 ３．会社とは？働くとは？ ４．会社が求める社員像 ５．社会人になると求められる能力 ６．実践ワーク …

◆特徴 １． 各種現状把握 「自己理解」「業界・会社理解」「会社の将来像」を見える化し、それぞれの現状を把握する。 ２．具体的な行動計画を立てる レゴ®ブロックを使ったワークで、各自やるべき目標（行動 …

【１回目】6月19日実施　「課題解決実践研修?」 ▶問題点抽出・共有ワークショップ ・キャリア意識形成（座学） ・レゴ®シリアスプレイ® （１）自分の仕事の内容、会社の今の姿をレゴで作成し共有 …

愛知県内の建設業3社が、2〜5年目社員の『社会人基礎力』育成を目的に開催しました。 会場は、3社の会議室をお借りし、役員および担当者も一緒に受講、参加するスタイルで、講義終了後は検証をして調整を図りなが …