- クライアントの組織状況に応じて最適な形にカスタマイズされる実施設計及び費用
- 気づき力・思考力を貴社組織に確実に定着させる納得度の高いメソッド
- 事実の客観的かつ類型的分析によるあらたな視点の提供
実績・事例の一覧
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「働き方改革」のための、組織の現状把握
—— 客観的観察・インタビューから、見えていなかった課題を見出す- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 3000人以上
クライアントのオフィスでの業務状況を、始業から終業まで観察し、オフィスで働く人々から選ばれた様々な立場の人を対象にインタビューを実施した。 それらの情報をもとにした基礎分析レポートに基づくワークショ …
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ASEAN諸国の顕在・潜在顧客の価値観理解による現地戦略仮説導出
—— 現地での人の行動や言葉から、現地顧客の潜在的なニーズを導き出す- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 3000人以上
タイ、ベトナム主要都市での交通状況(四輪・二輪・歩行者などの動き)の観察と、その分析結果に基づく現地運転者や有識者を対象とした1on1及びグループインタビューの実施。 現地で得られた情報分析〜洞察〜施策 …
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新規事業の業績改善・スタッフの動機付け
—— 現場の”事実”をもとに、それまで見えていなかった問題点を発見し、改善につなげる- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 3000人以上
調査によって得られた大量の”事実”情報を類型化し、俯瞰的に分析することによって、スタッフが「あたりまえ」に行っていた業務の中にも数多くの問題点が潜んでいる事がわかった。 この問題点をスタッフと共有し、 …