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●労働保険・社会保険の手続 延べ50社超 ●就業規則の新規作成・改定 IT、ビルメンテナンス業、金融業、建設業、製造業、医療福祉など多数 変形労働時間制、固定残業代・年俸制などの賃金規定の作成実績あり …