細野 和彦(ほその かずひこ) 株式会社ハブプロダクト 代表取締役株式会社ログシー 育成支援事業部 統括人事(採用・教育)コンサルタント研修設計コンサルタント/講師 19歳の時、ビジネス系専門学校在籍中に数名とともに、企業 …
【 新入社員向け 】定着支援 入社一年目のリアリティーギャップ解消を研修の力で!
- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 総費用70万~100万円
問題点
・思っていた以上に難易度が高く、向いていないと感じた
・一人で担当する業務が多く、人間関係を作れない
・ミスが続き、これ以上迷惑を掛けれない
・希望していた配属と違い業務に意欲を持てなかった
以上の離職の原因から
・業務にチャレンジするポジティブマインドを醸成すること
・社内ルールである「報連相の徹底」「メンターとの1on1の活用」が出来る
・周りから教えたいと思われるような姿勢(マナー含め)を身につける
→リアリティーギャップを自ら乗り越える力を身につける
- 依頼を受けたカテゴリ
- 新人・ビジネスマナー研修新人・ビジネスマナー研修
- 研修対象の属性
- 新入社員
- ターゲットの概要
- 新入社員の方が対象
- 研修の種類
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングホウ・レン・ソウモチベーション向上
- 研修の概要
- ・業務にチャレンジするポジティブマインドを醸成すること
・社内ルールである「報連相の徹底」「メンターとの1on1の活用」が出来るようにする
・周りから教えたいと思われるような姿勢(マナー含め)を身につける
→リアリティーギャップを自ら乗り越える力を身につける
- 備考
実績・事例画像
業務内容
実績・事例
-
【一日研修プラン¥350,000(研修プログラム&講師セレクト費用込み)】
—— 年間250以上のプログラムを提供する弊社が開発した一日集中型の研修プログラム!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
お客様の情報は公開できませんが、数多くの企業様にご相談いただき、カスタマイズした半日研修を実施してきました。階層別(新入社員・若手社員・リーダー・管理職・幹部職)や職種別(製造・販売・IT・医療・介護・ …
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【半日研修プラン¥200,000(研修プログラム&講師セレクト費用込み)】
—— 年間250以上のプログラムを提供する弊社が開発した半日集中型の研修プログラム!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
お客様の情報は公開できませんが、数多くの企業様にご相談いただき、カスタマイズした半日研修を実施してきました。階層別(新入社員・若手社員・リーダー・管理職・幹部職)や職種別(製造・販売・IT・医療・介護・ …
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【管理職】メンタルヘルス ラインケア研修
——- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【問題点】 ストレスチェック結果より休職者の発生や専門職や現業職の健康リスク値が全国平均を上回るためメンタルヘルス対策の向上が求められる 【ポイント】 ・職場のメンタルヘルス問題の予防 ・対応方法を学ぶ …
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【営業/若手向け】エンゲージメント向上研修
——- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【問題点】 若手社員の離職率が高く、エンゲージメントを上げたい。また、キャリアに対する不安があるようあるようなのでキャリアを積み上がるような考え方を伝えてほしい 【ポイント】 ・達成、承認、仕事そのも …
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【若手】プレゼンテーション研修
—— 商談、説明会、採用面談、商品説明会など、うまく話せるが相手が行動に移してくれない。 多くのプレゼンテーション経験者が経験してことのある「自己満足」を卒業したい- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【問題点】 商談、説明会、採用面談、商品説明会など、うまく話せるが相手が行動に移してくれない。 多くのプレゼンテーション経験者が経験してことのある「自己満足」を卒業したい 【ポイント】 ・相手に何をして …