- 個性と専門スキルを活かすチーム力
- 強みに基づき共感を生むアクションプラン策定
- 見えない課題を可視化する経営診断技術
「ウェルビーイング経営で企業価値を高める 従業員と組織の幸せを実現する戦略的アプローチ」
私たちは、ウェルビーイング経営の導入を通じて、企業の持続的成長と従業員の幸福度向上を同時に実現します。
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 神奈川県
- 規模
- 100人~300人
- 費用
- 情報非公開
当社のウェルビーイング経営支援により下記の成果を上げています。
・製造業A社 従業員満足度が向上し、生産性が上昇。
・IT企業B社 メンタルヘルス不調による休職者が減少。新規採用における応募者数が増加
・建設業C社 従業員のエンゲージメントが改善
- 業務の種類
- 経営顧問経営診断・改善人事・組織制度構築
- 業務の概要
- 当社のウェルビーイング経営支援は、以下の4つのステップで進めます。
現状分析 従業員満足度調査や組織診断を実施し、課題を特定
戦略立案 企業文化や経営方針に沿ったウェルビーイング戦略を策定
効果測定と改善 定期的な調査と分析により、施策の効果を測定し、継続的な改善を実施。
- 特に力を入れたポイント
- 事業計画策定業務改善調査・分析
- ポイントの概要
- 備考