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システム開発企業の新入社員を対象とした入社前研修
入社前の1カ月間でIT学習経験ゼロからITリテラシーとプログラミングの基礎を身につける
- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 愛媛県
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 総費用100万~200万円
システム開発企業の新入社員対象に、入社前研修を実施しました。
1人を除いてITについての体系的な学習経験がない状態で、1日6時間の研修を週に3日間、1カ月間の研修でITパスポート試験レベルのITリテラシーとC言語の基本的なプログラミングを研修しました。
弊社で1カ月間の入社前研修を実施した後は、正式に入社して自社でのOJTに入りました。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 技術研修・セミナー
- 研修対象の属性
- 新入社員技術職(IT)
- ターゲットの概要
- システム開発企業の新入社員対象に、入社してすぐにOJTに入れるための準備として入社前研修を実施しました。
受講対象者の中で入社前に在席していた学校でIT系の学習をしていた方は1割未満で、大半の新入社員はITの知識ゼロからのスタートでした。
- 研修の種類
- ラーニング・スキル実務・開発
- 研修の概要
- 1日あたり6時間、1週間あたり3日間、1カ月(4週間)の入社前研修を実施し、入社後はすぐにOJTに入れるようにしました。
前半2週間はITパスポート試験対策テキストを使用してITリテラシーの基本を研修し、後半2週間はプログラム言語の研修を実施しました。
- 備考
- プログラム言語は、近年の傾向として多く利用されているPythonやJavaも検討しましたが、入社する会社の業務の関係でC言語を選択しました。
実績・事例画像
実績・事例の詳細
入社前研修の時間の関係で、ITパスポート試験の範囲についてはストラテジ系とマネジメント系は自宅学習と課題での学習とし、対面での研修はテクノロジ系とシステム開発のモデルや手順のみ抜粋して実施しました。
プログラム言語は、初心者にはハードルが高めのC言語を学習しましたが、基本構文や構造体、ポインタまで実習を含めた研修を実施しました。
成果・結果
入社前研修を受講した新入社員は、欠けることなく無事に正式入社し、ビジネスマナー外部でビジネスマナー研修を受講した後、配属先でのOJTに入りました。
大半の新入社員はITパスポート試験の過去問題では合格点が取れる状態になっており、ITパスポート試験の受験申込をしています。
実績・事例
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