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中小企業がその人事・労務管理を円滑に、また積極性のある施策を実施するために正確かつ迅速な情報提供に努めます。また法令順守体制の整備で労使間の信頼関係の醸成を促すことにより、社員(従業員)の生産性向上に寄与します。
これまで着実に積み上げてきた知識と経験で強力に支援します。
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