[依頼・相談したい内容] 全従業員向けハラスメントのハラスメント研修 [研修対象となる社員数] 160名 [求めている研修内容] 職場におけるハラスメント、ハラスメントを受けた場合の対応等 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新入社員マナー研修の ・開催予定日時 ・開催場所 ・費用 ・定員（弊社からは4,5名参加予定） [研修対象となる社員数] 4〜5名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 社会人としての初期マナーから [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 若手社員の接遇・マナー研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 今回6人　１回に３人　年内に２回　 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 上記挨拶、接客に加え、電話の受け答えについて研修したい [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 24時間対応訪問介護事業所ですので、1回.2回では全員が集まっての研修が出来ない為、 1回の研修は数人で、何日かにわけて研修を行って [研修対象となる社員数] 約32人（グループ分けして月に数人ずつ） [求めている研修の種類] [求めている研修内容] ・高齢者虐待防止＆身体拘束・感染症＆食中毒・非常災害研修・訪問介護接遇マナー研修 ・緊急時対応研修・事故防止（リスクマネジメント）研修・ハ …

[依頼・相談したい内容] 統計調査員及び市民向けコミュニケーション力向上のための講座を開催したいと考えている。 講師料など見積りたい。 [研修対象となる社員数] 30〜50名 [求めている研修内容] ・対面開催 ・初対面の人へ統計調査の協力依頼をするのに、「短時間でわかりやすく」、「信頼感を持たれ」、「高圧的な人に対してでも協力してもらえるような」話し方ができるコツを学べる研修をしたい。 ・一般の方向けでもあ …

[依頼・相談したい内容] テレアポ強化の研修をさがしたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル 電話応対 [求めている研修内容] テレアポ強化 [現状の問題点] 経験値の少ない人材をなるべくはやめに立ち上げたい 決裁者アポが取れる商材なので、あとは知見、ノウハウを向上させてアポ獲得数を増やしたい [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ■依頼内容 　対象者：新入社員〜役員含む　全社員 　業種：コンサル業 　目的：情報を整理する、分かりやすく伝える考え方や方法の取得 　方法：WEB(希望) 　時間：約1時間程度 　資料：※可能であれば紙ベースを避けたい 　 　確認事項 　　録画は可能であるか（社内利用のみ） [研修対象となる社員数] 役員を含め35名〜40名程度 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング [求めている研修内容 …

[依頼・相談したい内容] 電話対応　言葉遣い [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] あいさつ 電話応対 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[相談・依頼の種類] 営業研修 [相談・依頼したい内容] 営業の基礎的な部分とその先のトークや切り返しやヒアリングやクロージングなどを 時間をかけて指導して欲しい [研修対象となる社員数] 1〜2名 [求めている研修内容] 営業研修 アプローチ、商品説明、クロージングまて [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] オンラインばかりだと緊張感がなく、 研修した事があまり浸透しない オンラインとはそういう …

[依頼・相談したい内容] 新卒マナー研修を実施いただける企業様を探しております。 ＊集合研修を想定しています [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 新卒向けビジネスマナーを想定しています。 [現状の問題点] 初めて新卒を採用したために、 研修内容をご教示いただきたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] お客様対応、電話応対などのマナー研修 [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 [求めている研修内容] お客様対応、電話応対などのマナー研修 [現状の問題点] お客様対応の丁寧さに欠ける。現場作業時の配慮に欠ける。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 お見積もり、ご提案いただきたい事項ですが、女性幹部に対する育成研修です。ぜひ、カリキュラム例や費用などなど、お見立ていただけますようお願い申し上げます。 ■　設立 2007年 ■　資本金 1000万円 ■　従業員数 おおよそ100名　5（正社員）：5（アルバイト）ほど ■　事業内容 ネイルサロン及び美容に関 …

[依頼・相談したい内容] エステサロン向け研修を希望しています [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 クレーム対応 その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 見積もりも希望します。メールまたは郵送にてお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 新人〜入社5年程度の職員向けビジネスマナー講習について、資料ご送付、また費用についてお知らせ頂きたく願います。 事務員として働く人材で、20歳〜30歳までの若い層です。 男女比は半々ととらえていただければと思います。 千葉県市原市にて。 会場用意あり。 [研修対象となる社員数] 10名〜20名程度（場合によっては4ー50名も考慮中） [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話 …