[依頼・相談したい内容] 営業会社の新人・新卒の研修担当を行うことになった 今までは営業マンとして活動していたため、指導・マネジメントのやり方を学びたい [研修対象となる社員数] 1回の研修で1~20人 [求めている研修の種類] 営業テクニック テレアポ 法人向け営業ノウハウ [求めている研修内容] 情報機器のテレアポ・現場営業を行っております 営業としてのテクニックやスキルはもちろんですが、 今回研修部員の育成も …

[依頼・相談したい内容] リーダー研修内でカスハラとクレームの違いについて研修を受けたい [研修対象となる社員数] 30人程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] 講義とグループワークで半日ほどの研修をしたい。 [現状の問題点] 入社10年ほどの職員がクレームやカスハラへの対応に苦慮している。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ビジネス研修（リアル）を検討しております。 管理職・中堅・若手の3階層別での研修を考えています。 業種としましては建設コンサルタント・シンクタンクです。 近年、新たな管理職の登用や中途採用の増員が進んでいます。 階層毎に異なる必要な役割やスキルの習得ができる研修を探しています。 優れた研修を提供いただけるご提案いただければ幸いです。 [研修対象となる社員数] 50名程度 [求めてい …

[依頼・相談したい内容] 次期リーダー候補となる社員の導入研修を検討しています [研修対象となる社員数] 10名弱 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・リーダーに求められるスキル ・部下育成の基本 ・ビジネスコミュニケーション [現状の問題点] リーダーの人材不足の為、リーダー候補の確保、育成が急務となっています [その他ご質問、ご要望、備考]

[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] ・接遇・接客・おもてなし研修（実演習含む） ・電話応対研修（実演習含む） ・リーダー育成 ・モニタリングに来ていただき個別指導 ・お客様を楽しませる話し方（お客様へ向けたガイド） [研修対象となる社員数] 25名程度 [求めている研修内容] ・接遇・接客・おもてなし研修（実演習含む） ・電話応対研修（ …

[依頼・相談したい内容] ・講師派遣型の階層別研修(2-5年目、10年目、管理職など) ・Microsoftソフトウェア、チャットGPTなどのツールに関するe-ラーニング 上記２点が貴社で可能か。可能な場合はおおよその費用感。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ・各階層別に身に着けるべきビジネスマインド、スキル、モチベーション ・愛社精神、仕事への意欲の向上 [現状の問題点] [ …

[依頼・相談したい内容] 社内でマネージャー研修の実施を検討しています。 まずは基礎知識として研修項目や日数・費用の情報収集を行っている段階です。 各社の内容をまとめた上で上長へ報告いたしますので 資料をいただけますでしょうか。 [研修対象となる社員数] １０名以下 [求めている研修の種類] マネージメント モチベーション向上 部下教育 [求めている研修内容] マネージャー層への社内研修全般 [現状の問題点] [ …

[依頼・相談したい内容] 【講師募集】札幌で一緒に新人エンジニア研修をしていただける方を探しています！ 新人エンジニアの育成をサポートするJavaアシスタント講師を募集しています。システム開発の経験があって、他人に教えることに興味がある方、あなたのスキルと情熱が当社で必要です。 🔸募集職種: 新人エンジニア研修アシスタント講師 🔸雇用形態: 弊社パートナー契約（税込で外注費としてお支払い） &# …

[依頼・相談したい内容] 社員の労務管理研修をしてほしい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 労働時間の管理　生産性　働き方改革　等の研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 入社5年未満の社員に対し、ロジカルシンキング、ロジカルライティングスキルを身につけるための研修を行いたいです。 研修方法は当研究所（札幌）で予定ですが、 地方にも職員が点在するため、あわせてWeb配信したい為、どちらも対応頂ける企業様を探しております。 1日の研修予定。 [研修対象となる社員数] 実際に対面して頂くのは札幌の研究所の社員のみになります。 [ …

[依頼・相談したい内容] メンタルヘルス研修 [研修対象となる社員数] 304名 [求めている研修内容] 役職毎の研修 ?管理者研修：WEBでのオンライン研修　90分　30名 　職場におけるラインケアの役割の重要性を理解し、知識の習得等 ?リーダー研修：WEB視聴　60分　41名 　みる、きく、つなぐの実践方法等 ?全社員研修：WEB視聴　30分　304名 　自分に合ったセルフケアを身に付ける等 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望 …

[相談・依頼の種類] 一般社員研修 [相談・依頼したい内容] 社員研修　社会人としての常識、労働時間管理の方法・目標の考え方等の見積もりがほしい [研修対象となる社員数] 25名程度 [求めている研修内容] 社員研修　社会人としての常識、労働時間管理の方法・目標の考え方等 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 全体的なビジネスマナー研修の依頼 [研修対象となる社員数] 6 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] コロナウイルスの影響で、開催しているところが少ない為ビジネスマナーを取得できずにいる状況 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新人・ビジネスマナー研修の資料請求 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 保育所運営をしている社会福祉法人です。 この度、女性管理職の管理職研修をしていただける企業様を探しておりお問合せ致しました。 対象となるのは3名ですが、他企業様にも弊社より声がけをして、もう少し対象人数が増える可能性がございます。 [研修対象となる社員数] 参加させる女性管理職は、今年度から副園長に任命した者たちになります 年齢はだいたい53歳〜60歳で、最低3名、もう少し増やす …