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案件ID:969792

社会保険労務士への相談・問合せ千葉県千葉市緑区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算予算上限なし
  • 依頼地域 千葉県
  • 所在地 千葉県千葉市緑区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2025年01月02日

依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
人事制度

御社の業種

卸売業

会社規模

101名以上

依頼・相談内容

弊社は従業員200名規模の外資系企業です。
現在、顧問社労士事務所の変更を検討しています。

対応いただきたい内容は、以下の通りです。

①労働保険(労災・雇用)各種手続、請求
②社会保険(健康・厚年)各種手続、請求
③就業規則他各種規程確認・修正
④雇用契約書、誓約書、保証人、内定通知、秘密保持契約書等の各種社内書類確認・修正
⑤本社各種協定書作成、変更、届出
⑥給与明細/源泉徴収票web配信(一部紙配信)
⑦EXPAT社員のグロスアップ計算
⑧年末調整、支払報告書
⑨マイナンバー収集
⑩育児休業
⑪給与計算/賞与計算システムツール利用
⑫給与/賞与計算確認修正対応
⑬その他、法改正に伴う情報のアップデート等

年末調整のWEB化も検討しています。
また、給与計算システムは、現在社労士事務所で利用しているシステムからアカウントを払出ていただき、利用しています。

月額費用を見積りさせていただけますと幸いです。
よろしくお願い致します。

月額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 【社会保険労務士への相談・問合せ】

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 [御社の業種] 電気・ガス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 雇用契約書又は就業規則を作成したい

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 就業規則 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 1.就業規則の見直し 平成2年に作成した就業規則は小幅な改正を繰り返しましたが、今般、20年ぶりに中途採用を行うにあたり、世間とのズレを確認し正したいと考えています。 2.給与規程の見直し 賃金を引き下げるため、平成2年に作成した給与規程(給与テーブル)を3年前に改正しました。今般、中途採用者にこの給与テーブ …

    ヒアリング済
  • 【顧問社労士】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問労務士さんの退任に伴いまして新しい顧問労務士さんを探しております。

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 長年お願いしている社労士さんの退任に伴いまして後任の社労士さんをさがしております。 一般的な法人の顧問になると思います。

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 新潟県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 労務全般正しく行われているのか見ていただきたい。その他必要に応じて各種手続きお願いしたい。社保加入 労働保険手続きなど 高額な報酬・不要なオプションのご提案は不要です。 極力費用は抑えたいので、適正価格・親身な提案をしていただける業者にお願いしたい。 できれば新発田市内の業者希望。

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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