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案件ID:962611

一般社員研修の資料請求東京都中央区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算70万円まで
  • 依頼地域 福島県
  • 所在地 東京都中央区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2024年08月12日
男性の発注者様です。

依頼・相談したい内容

目的:従業員相互の理解と信頼度が高まり、普段のコミュニケーション量が増大する事を
狙った研修形式を導入したい
手段:リアル研修希望(但し、座学を求めてない)

研修対象となる社員数

30名程度の一般職と場合によっては管理職を混在させてもよい

求めている研修の種類

その他

求めている研修内容

内容:他部署とのコミュニケーションの質と量を増やすきっかけとなる研修ツール(ワーク・ディスカッション等)を多数取り入れたものにしたい
相談:何の為に招集されたのかを警戒されたくない。表向きは「ロジカルシンキング(当社昇格要件)強化」等とし、裏でミッション達成を狙いたい
表向きの標題は今後相談。

現状の問題点

当社の主事業所(福島県白河)従業員の一部と一部の管理職のコミュニケーションに難点あり(OJTしない・コーチングできない・パワハラ発言)、社長からの助言もスルー。   結果コミュニケーションの偏在(該当者の所属部署は冷えた集団・周辺にも悪影響)が発生。キーマン除外をすることなく、対処したい。

その他ご質問、ご要望、備考

・研修用会場あり(4人の島)x4くらいの設定可能
・研修時間は3時間程度で終わらせるか、翌日+3時間をやる(午前2本組、午後2本組)くらいまでで完結させたい
・対象者設定はまだ決めてないので、一般職のみ/管理職のみ/混在型 などご提案下さい
・現在、ラインケア研修を役員・管理職・職長クラスまで実施済。一般職に展開中
管理職研修に参加を狙っている方は多忙で、参加が中途半端状態

総額予算

70万円まで

対応方法

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社員研修の案件一覧

  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 社員の英語研修 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 [求めている研修内容] 電話対応など最低限の英語力 [現状の問題点] 自己紹介もできない人がほとんど [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 月額予算 月30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 次期管理者候補に研修を実施したいと考えており、 下記内容がクリアできる研修会社を探しております。 【予算】 30万円前後 【実施回数】 1回 (半日) 今後、継続的に実施していく予定です。 【実施方法】 オンラインのみ(ZOOM) 【参加人数・対象者】 100名前後 次期管理職(現係長クラス) 【研修内容】 経営視点を学べる内容 ビジョン構築などを検討しております。 また、研修内容について …

  • 【医療業界向け】社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 100万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 新規事業として医療業界への参入を目指している。 事業開始にあたり、MRを育成することを考えており、まずは医師に対するビジネスマナーや業界慣習(協賛、原稿執筆などの金銭のやり取り)を取得したい。 そのための研修を提案してほしい。 [研修対象となる社員数] 10名程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 基本的な …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 長野県

    [依頼・相談したい内容] 一括見積。 2日間コースの研修を予定しております。 予算:20〜50万円 2025年度以降に階層別研修を予定したいのです。 [研修対象となる社員数] 各研修5〜10名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 検討している内容は以下の通りです。 ―薺藉浜者研修(係長クラス) 中級管理者研修(課長代理クラス) 上級管理者研修(課長クラス) し弍朕Ω修(次長、部長クラス) 部下の育成 …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 研修会社を探しています。単発ではなく、例えば年間でスケジュールを組んで、複数回行いたいと考えています。形式は基本、オンラインなどであまり費用が掛からない方法を望んでいますが、重要な研修は対面で行うなど、柔軟に応じてくれる会社を望みます。研修会社を初めて利用させて頂きますが、お見積もりを頂き比較していきたいと思います。 [研修対象となる社員数] 全社員は130人ですが、受講者見込 …

    ヒアリング済

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