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案件ID:961040

【キャリアアップ助成金・両立支援等助成金の申請】の相談・提案依頼宮崎県宮崎市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 宮崎県
  • 所在地 宮崎県宮崎市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2024年06月30日
女性の発注者様です。

依頼・相談したい内容

キャリアアップ助成金・両立支援等助成金の申請をしたいと考えています。
令和4年に計画書を作成しておりますが、これまで申請代行をしていただいていた社労士が体調の関係で事業をたたむことになったため、新たに助成金の申請代行をスポットでしていただける方を探しています。

御社の業種

飲食業

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

30

就業規則の作成・届出

提出済み

定年年齢

65歳以上

60歳以上64歳以下の従業員数

0

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定あり(介護事業以外)

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

キャリアアップ助成金(正社員化コース)両立支援等助成金(育児休業等支援コース)雇用調整助成金

現在の給与計算方法/システム

顧問社労士が給与計算

その他ご質問、ご要望、備考

お電話でご連絡いただく場合は、10:00〜18:00にお願いいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 当方は人材開発助成金を活用したeラーニング講義動画の販売を行っています。 現状、各お客様の助成金申請サポートいただける社労士の方がいますが、成功報酬が高めで、極力安く対応いただける方を探しております。 助成金申請自体は、年3回あるリスキリングコースの助成枠・助成額を最大に活用し、申請をいただいてるケースがほとんどです。 顧客数としては、今年度で複数社100名ほどは見込める状況 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 個人事業主でなにか助成金で貰えるものはないか調べて頂きたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [こ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新会社を設立しました。知り合いから助成金の話しを聞き、一度どこかで詳しく話しを聞きたいと思い、検索の末、ここに辿り着きました。 新会社でいったいどのような助成金が対象になるのか到底見当もつかず、気軽に相談できる社労士さんを探しています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳 …

    ヒアリング済
  • 【サービス業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 当方は人材開発助成金を活用したeラーニング講義動画の販売を行っています。 現状、各お客様の助成金申請サポートいただける社労士の方がいますが、成功報酬の25%と少し高めで、15%ほどで対応いただける方を探しています。 助成金申請自体は、年3回あるリスキリングコースの助成枠・助成額を最大に活用し、申請をいただいてるケースがほとんどです。 顧客数としては、今年度で複数社100名ほどは見込 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 山口県

    [依頼・相談したい内容] 土地・建物(倉庫)の購入予定があります。 助成金・補助金が受けられるでしょうか? [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

    ヒアリング済

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