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- 総額予算30万円まで
- 依頼地域 鹿児島県
- 所在地 鹿児島県鹿屋市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年06月18日
依頼・相談したい内容
調剤薬局です。9店舗。1店舗当たり3−10人。【目的】部下への指導方法を明日からすぐ使えるレベルで身につく研修を実施したい。【形式】必要があれば数回程度で継続的に。【要望】可能であれば、オンライン。ただ聞くだけの講義ではなくて、ワークやロールプレイのある講座形式。業務時間内にしたいので2回に分けて行うなど。できるとよい。【現状】ゞ気┐詈が内容を省略して伝えるので、聞いた方はわからない。△錣ったかどうかの確認がないので、あとから『わかってなかったんかい』。C奮的に教えるがないので、理解してないのに次の業務をしている。例:入って三か月で発注をしているので、余計な在庫。足りない在庫がある。てか任せるの早すぎるのでは?ざ般海侶郤.船Д奪表がない。ゥ泪縫絅▲襪覆ぁΔ修凌佑靴わからない仕事がけっこうある。Ф気┐訛Δ眇佑どんんどん辞めていくので、疲弊している。┣寝鷆気┐討眛韻献潺垢魴り返すので教える側が疲弊。部下の方のレスポンスや態度コミュニケーションが悪いので、教える側もいらいらしてくる。「教えてあげたのに、『はあ』みたいな反応。ありがとうございます!!とかではない」(怒り)忙しい店舗に新人を投入せざる負えず、じっくり教える暇がない。パートがおしえている。社員に教える技術が定着してない?報連相が定着してないので、これどうなっているのが多い。スキルアップチェックシートがないので、人が多い店舗ではやったことがない業務がある。「誰かがやってくれるという精神」
研修対象となる社員数
50名程度。教える側だけでいいなら数人減。
求めている研修の種類
リーダーシップ
マネージメント
部下教育
求めている研修内容
部下への指導方法を明日からすぐ使えるレベルで身につく研修を実施したい。
現状の問題点
ゞ気┐詈が内容を省略して伝えるので、聞いた方はわからない。
△錣ったかどうかの確認がないので、あとから『わかってなかったんかい』。
C奮的に教えるがないので、理解してないのに次の業務をしている。例:入って三か月で発注をしているので、余計な在庫。足りない在庫がある。てか任せるの早すぎるのでは?
ざ般海侶郤.船Д奪表がない。
ゥ泪縫絅▲襪覆ぁ
Δ修凌佑靴わからない仕事がけっこうある。
Ф気┐訛Δ眇佑どんんどん辞めていくので、疲弊している。
┣寝鷆気┐討眛韻献潺垢魴り返すので教える側が疲弊。
部下の方のレスポンスや態度コミュニケーションが悪いので、教える側もいらいらしてくる。「教えてあげたのに、『はあ』みたいな反応。ありがとうございます!!とかではない」(怒り)
忙しい店舗に新人を投入せざる負えず、じっくり教える暇がない。
パートがおしえている。社員に教える技術が定着してない?
報連相が定着してないので、これどうなっているのが多い。
スキルアップチェックシートがないので、人が多い店舗ではやったことがない業務がある。「誰かがやってくれるという精神」
その他ご質問、ご要望、備考
可能であれば、.ンライン。△燭席垢だけの講義ではなくて、ワークやロールプレイのある講座形式。6般鎧間内にしたいので同じ内容で2回に分けて行うなどできるとよい。な数回に継続的なもの?身についているかどうかの確認があるとよい?ゲ椎修覆蚣寝茵後から見返せるように。
総額予算
30万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
![お客様情報](/common/img/subject/subject_detail_user_mozaiku.jpg)
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 『自分クレド』で自分らしいリーダーシップの土台を創る [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7時間で実施したい - クレドが組織にとってなぜ重要なのか、その意義と影響について学び、良いクレドが持 つべき特性や要素について議論する - クレドを作成するための基本原則を学び、価値観、信念、および組織のミッションとの …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 鹿児島県
[依頼・相談したい内容] 調剤薬局です。9店舗。1店舗当たり3−10人。【目的】部下への指導方法を明日からすぐ使えるレベルで身につく研修を実施したい。【形式】必要があれば数回程度で継続的に。【要望】可能であれば、オンライン。ただ聞くだけの講義ではなくて、ワークやロールプレイのある講座形式。業務時間内にしたいので2回に分けて行うなど。できるとよい。【現状】ゞ気┐詈が内容を省略して伝えるので、聞いた方 …
ヒアリング済 -
【マネジメント人財の育成研修の構築】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] ・マネジメント人財の育成研修の構築 [研修対象となる社員数] 10〜20名程度 [求めている研修の種類] マネージメント 部下教育 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 管理職研修を探しています [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 会議 経営 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] 外部の管理職研修を利用したことが無い [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【ホテル支配人/人間力向上の為の研修】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 今年6月開催予定の管理職者研修にて、ホテル支配人としての人間力向上の為の研修を実施したい。 対象者全員を集めての開催は年に1回6月に実施、半年後の12月にWEB等にて開催できれば理想的。来年度以降は更なるスキルアップを目指し、中長期的な育成を視野に入れている。開催場所は福岡県久留米市の本社ビルにて、2日間の日程で予定しております。 [研修対象となる社員数] グループホテル施設長の31名 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円