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- 総額予算100万円まで
- 依頼地域 兵庫県
- 所在地 兵庫県川西市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年05月30日
![](/common/img/listen_icon.png)
依頼したい業務
労務相談
人事制度
その他
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
以下の研修とコンサルタントを依頼したいです。
(参考資料、交通費込み)
(1) 労働者向けの研修
研修内容 労働契約、 労働時間管理、 休暇について、 年次有給休暇、 就業規則、 質疑応答
(2) 労働管理コンサルタント
内容 : 労働管理に関するヒアリング、 改善すべき箇所の抜粋と分析、法改正について、 改善策と実施案の提示、報告書
(1)500,000円まで
(2)300,000円まで
の予算を考えております。
お見積もりに関しては(1)と(2)をわけて提示してください。
よろしくお願いいたします。
総額予算
100万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
![お客様情報](/common/img/subject/subject_detail_user_mozaiku.jpg)
社会保険労務士の案件一覧
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【就業規則策定について】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 群馬県
[依頼したい業務] 労務相談 給与計算 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 就業規則策定について全般的な相談。 今後、社員を雇うにあたり、「一週間単位の非定型的変形労働時間制」を適用しようかと考えていまして、所定労働時間の設定や、割増賃金の発生する・しないなどの相談
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月15万円まで
- 依頼地域 東京都
- 提案期日(09/30まで)
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 50〜100名 [依頼・相談内容] 現在の顧問先からのリプレイスを検討しております。 現在社内に人事労務の専任者が不在で、今後もしばらくその予定です。 勤怠管理は内製できているのですがそれに起因する労務相談及び給与計算・社会保険手続きを委託できる先を探しております。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 人事制度 労働トラブル その他 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 建設業と美容業をしています。 建設業に関しては企業様とのやりともあり社労士をいれたが良いと提案されている点と女性を扱う美容業も始めたため、会社の規定を決めたい点があり問い合わせ致しました。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 愛知県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 当社は経営コンサルティング業です。 これまで取締役2名のみの体制でやってきましたが、正社員を雇用することになり、また、今後も採用数を増やしていく予定です。 年商は1億円強ですが、固定費を低く抑えたいため、社員が入社した場合の社保関連の対応をお願いできる社労士さんを探しています。 顧問契約でもOKですが、社 …
ヒアリング済 -
【顧問社労士】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 茨城県
[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 顧問社労士を探しています。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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