- 総額予算10万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都千代田区
- 参加上限 6社
- 提案期限 2024年03月27日
依頼・相談したい内容
日比谷図書文化館の副館長をしております、小プロの藤沢と申します。
2024年4月15日(休館日)午前中(10時〜12時)に、研修を検討しております。
新年度新体制というところで、ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。
予算は10万円です。
研修対象となる社員数
15名(仮)
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
ホウ・レン・ソウ
求めている研修内容
新年度新体制というところで、ハラスメントや内部職員のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。
現状の問題点
4月から新しい職員も加入するため、足並みがそろうようにしていきたいことと。
女性が多い職場でもあるため、少ない男性に対しての配慮ができる人とできない人もおり、注意一つにしてもハラスメントになる可能性もあることを理解してもらいつつコミュニケーションの大切さも学びたい。また、昨今良く話題に出るハラスメントについての理解も深めたい。
その他ご質問、ご要望、備考
予算は10万円程度
総額予算
10万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円