
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都世田谷区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年04月06日

依頼・相談したい内容
去年 4月に1名 8月に2名 10月に1名 12月に2名の有期雇用者がいます キャリアップ助成金について 今年の詳細をお聞きしたいです 平成30年に一名 キャリアップ助成金をいただいたことがあります
御社の業種
運輸業
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
13名
就業規則の作成・届出
提出済み
定年年齢
規定なし
60歳以上64歳以下の従業員数
2名
社員を新たに雇う予定
ある
新規事業開始の予定
予定なし
パートタイマー戦力化の予定
ない
これまで給付された助成金
キャリアップ助成金を 平成30年 一名 その後 令和3年 キャリアアップ正社員化コース生産性要件 一名
現在の給与計算方法/システム
弥生会計 24
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報

助成金申請代行の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、他厚労省関連の人材系等の助成金サポートの社労士事務所様を探しております。宜しく御願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦 …
ヒアリング済 -
【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 人を新たに雇った時の助成金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社員に子供が産まれることとなり、育休の申請やそれにまつわる補助金についての話が聞きたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 依頼内容 ①弊社研修をリスキリング支援コースに該当する研修にするための指導 ②弊社クライアントの助成金申請代行 以上、二点を両方お願い出来る方を探しています。 以下概要です。 事業展開等リスキリング支援コースを弊社のクライアント向けにおススメできなかと考えております。 弊社はリフォーム会社向けにレンタルホームページの事業を行っているのですが、その中で、CHAT GPTを活用したコン …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] TOKYO創業ステーションの創業助成事業の利用を考えております。 https://startup-station.jp/m2/services/sogyokassei/ どのようなサポートが受けられるのかを伺えますと幸いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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