- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都千代田区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2024年03月08日
依頼・相談したい内容
OJTリーダーに対してOJTリーダー研修の実施を検討しております。
事前に動画で基礎知識(OJTリーダーの基本、コーチング、業務管理、指導方法・伝え方)をインプットした状態で、研修当日はロールプレイや例題の実施、講師の方々からのFBをいただきたいと考えております。
研修対象となる社員数
80
求めている研修内容
OJTリーダー研修
現状の問題点
OJTリーダーには若手の早期離職が問題視されているため教育係だけではなく、1年目の離職防止の役割を期待したい。
その他ご質問、ご要望、備考
<OJT制度の目的>
?新入社員が配属先で円滑に業務を遂行できるよう、必要なノウハウや知識の習得を支援する
?新入社員の不安を解消し、モチベーションを高め、職場への定着を図る
?OJTリーダー自身もOJTを通じた成長の場とする
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修の案件一覧
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【社員教育が出来る企業様】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社員教育が出来る企業を探しています。 内容はeラーニングができ、情報セキュリティ・コンプライアンス・パワハラなどをご教示いただける企業様です。 よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 10人程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] どの研修会社が適切かわからない [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【効果的な広報活動について(SNSの活用など含む)】団体研修の講師依頼
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 沖縄県
[依頼・相談したい内容] 効果的な広報活動について(SNSの活用など含む) [研修対象となる社員数] 約12名程度 [求めている研修の種類] 効果的な広報活動について(SNSの活用など含む) [求めている研修内容] 効果的な広報活動について(SNSの活用など含む) [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【アンコンシャスバイアスに関するワークショップ】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 福井県
[依頼・相談したい内容] アンコンシャスバイアスに関するワークショップの開催 対象は3タイプ 共働きの夫婦、働く女性、企業経営者・役員・管理職 それぞれ1回の開催 [研修対象となる社員数] 15名程度×3回 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 沖縄県
[依頼・相談したい内容] 対象:20歳の建築現場監督見習い新人 課題:上司が同行できず、外注の現場監督と行動している為自社での直接的な指導が難しい 目的:将来的に現場監督として指示命令をする必要があるので、人間力のある人になってほしい 期間:5日程度 予算:3万円程度 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円