- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 兵庫県尼崎市
- 参加上限 6社
- 提案期限 2024年03月11日
依頼・相談したい内容
対象:50歳以上、非組合員、非役職者
内容:モチベーションアップ、リスキリング、自身の役割再確認
研修対象となる社員数
150名程度
求めている研修の種類
その他
求めている研修内容
モチベーションが低下しがちなベテラン非役職者に対して、やりがいを持って、目標を持って、イキイキと働くような意識づけをしたい。
現状の問題点
50歳を超えた非役職者はどうしてもモチベーションが低下しがちである。
なかでも、非組合員は年収水準が高いゾーンであるため、
いかに前向きに働いてもらえるように働きかけるかという事が大きなテーマとなる。
特に、今年は定年が60歳から65歳に延長されるという事もあり、これまで以上に上記テーマが大きいものとなる。
その他ご質問、ご要望、備考
内容もさることながら、50歳以上の非組合員、非役職者に対する研修を行うにあたり、ストレートな打ち出し方をすると、受講者が気分を害するおそれがあるため、前向きな研修タイトルを設定していただきたい。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修の案件一覧
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社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
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社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
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ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 沖縄県
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ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円