【博多区周辺での面談が可能な事務所希望】社会保険労務士への相談・問合せ福岡県福岡市博多区から社会保険労務士へのお問い合わせ

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 女性が多い職場で働きやすい職場環境　わかりやすい評価制度　育休支援給付金制度など の手続きやアドバイスgあ　ほしい

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 給与計算について、正確性の高い社労士のサポートをお願いしたいと考えています。また、当社は海外進出の立ち上げ段階にあり、まだ多くの制度が整備されていないため、迅速かつ柔軟に対応していただける社労士を探しています。

[依頼・相談したい内容] 弊社でAI, DX研修を行い、クライアント企業の助成金申請を行っていただく際の費用、お見積もりをお願いします。 人材開発支援助成金 リスキリング助成金を活用した事業展開のご相談と見積もりの依頼 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の …

[依頼・相談したい内容] 補助金、助成金が増えてきているので、当社でも使える助成金を使いたい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] NPO法人における、就業規則の作成を依頼したい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] ９名（パートを含む） [その他ご質問、ご要望、備考]