- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市中央区
- 参加上限 7社
- 提案期限 2023年07月05日
依頼・相談したい内容
2024年新卒社員研修の依頼を検討しております。
当社では従来新卒入社者は5名前後でしたが2024年は15名程度の予定です。
4月上旬は人事が手薄になる時期且つ大幅な人員増により対応が難しくなると
考えております。
時期的には早いですが、まずは研修業者に依頼をするかどうかの検討の為
今回見積依頼させて頂きたいと思います。
研修対象となる社員数
15名前後
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他
求めている研修内容
現在人事で行っている研修をお願いしたいと思います。
・社会人としての心構え
・ビジネスマナー(基本動作、身だしなみ、挨拶、電話対応、名刺交換、敬語)
・ビジネス文書(基礎知識、社内・社外文書等)
・ビジネススキル(報連相、PDCA等)
・グループワーク(チームビルディング、報告演習)
オフライン且つ1〜2週間程度を想定しております。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修の案件一覧
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【社員教育が出来る企業様】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社員教育が出来る企業を探しています。 内容はeラーニングができ、情報セキュリティ・コンプライアンス・パワハラなどをご教示いただける企業様です。 よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 10人程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] どの研修会社が適切かわからない [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【効果的な広報活動について(SNSの活用など含む)】団体研修の講師依頼
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 沖縄県
[依頼・相談したい内容] 効果的な広報活動について(SNSの活用など含む) [研修対象となる社員数] 約12名程度 [求めている研修の種類] 効果的な広報活動について(SNSの活用など含む) [求めている研修内容] 効果的な広報活動について(SNSの活用など含む) [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【アンコンシャスバイアスに関するワークショップ】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 福井県
[依頼・相談したい内容] アンコンシャスバイアスに関するワークショップの開催 対象は3タイプ 共働きの夫婦、働く女性、企業経営者・役員・管理職 それぞれ1回の開催 [研修対象となる社員数] 15名程度×3回 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 沖縄県
[依頼・相談したい内容] 対象:20歳の建築現場監督見習い新人 課題:上司が同行できず、外注の現場監督と行動している為自社での直接的な指導が難しい 目的:将来的に現場監督として指示命令をする必要があるので、人間力のある人になってほしい 期間:5日程度 予算:3万円程度 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円